Профсоюз имеет право на:
- защиту интересов трудящихся;
- внесение инициатив в органы власти для принятия соответствующих законов;
- участие в принятии и обсуждении законопроектов, предложенных ими;
- беспрепятственное посещение рабочих мест трудящихся и получение всей социально-трудовой информации от работодателя;
- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров;
- указание работодателю на его нарушения, которые он обязан устранить в течение недели;
- проведение митингов, собраний, забастовок, выдвижение требований в интересах рабочих;
- равноправное участие в управлении государственными фондами, которые формируются за счет членских взносов;
- создание собственных инспекций для контроля условий труда, соблюдения коллективных договоров и экологической безопасности сотрудников.